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- 질문
- 답변
해고회피를 위한 전직발령은 부당전직이 아닙니다 (중노위 97부해247, 1998.01.01)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
경영 악화로 인해 실적이 저조한 부서의 근로자들의 해고 대신 전직 명령을 내렸습니다. 이 경우에도 근로자의 동의가 없는 경우 부당한 인사명령인가요
- 답변
해고회피를 위한 전직발령은 부당전직이 아닙니다 (중노위 97부해247, 1998.01.01)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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