반응형
- 질문
- 답변
모든 택배기사가 특수형태근로자라고 단정할 수는 없습니다. 통상 특수형태근로자란 학습지교사, 캐디, 레미콘 기사 등 사업장에 귀속되어 사용자로부터 지휘, 명령을 받으며 회사규정을 준수하는 일반 근로자들에 비하여 그 구속의 정도가 약한 근로종사자를 의미합니다. 따라서 택배기사라 하더라도 회사에 소속되어 사용자의 지휘, 감독을 엄격히 받는다면 근로자의 지위를 가질 수도 있을 것입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
택배기사가 특수형태근로자인가요?
- 답변
모든 택배기사가 특수형태근로자라고 단정할 수는 없습니다. 통상 특수형태근로자란 학습지교사, 캐디, 레미콘 기사 등 사업장에 귀속되어 사용자로부터 지휘, 명령을 받으며 회사규정을 준수하는 일반 근로자들에 비하여 그 구속의 정도가 약한 근로종사자를 의미합니다. 따라서 택배기사라 하더라도 회사에 소속되어 사용자의 지휘, 감독을 엄격히 받는다면 근로자의 지위를 가질 수도 있을 것입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 파견근로자로서 근무하다가 파견기간인 2년이 만료되어 정직원으로 계약할 예정이었으나 회사가 합병되는 사정으로 다시 파견직으로 재계약을 하게 되는 경우 타당한지 궁금합니다. (0) | 2022.09.09 |
|---|---|
| A구청에서 산불감시원, 산불예방 전문대 등 계절적으로 매년 일정기간 기간제 근로자를 사용하는 경우에 계속근로연수는 구청별 또는 사업별로 산정하나요? (0) | 2022.09.09 |
| 연차휴가 산정 시 대기발령기간은 어떻게 처리해야 하나요? (0) | 2022.09.09 |
| 임시공휴일도 법정공휴일인가요? (0) | 2022.09.09 |
| 육아휴직 중에 자녀를 두고 외국에 나가 체류한 경우 육아휴직급여를 반환해야 하나요 (0) | 2022.09.09 |
댓글