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- 질문
- 답변
휴직기간이 만료될 때까지 휴직의 사유가 소멸되지 않거나 복직신청을 하지 않은 경우, 당해 근로자를 해고시킬 수 있습니다. 물론 그러한 사정이 있다는 이유가 당연히 해고의 정당성을 갖추어주는 것은 아니기에 해고에 있어서 정당한 사유는 필요합니다.
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질병으로 인해 휴직 중인 근로자가 휴직기간이 만료되었지만 복직신청을 하지 않은 경우 해고할 수 있나요?
- 답변
휴직기간이 만료될 때까지 휴직의 사유가 소멸되지 않거나 복직신청을 하지 않은 경우, 당해 근로자를 해고시킬 수 있습니다. 물론 그러한 사정이 있다는 이유가 당연히 해고의 정당성을 갖추어주는 것은 아니기에 해고에 있어서 정당한 사유는 필요합니다.
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