반응형
- 질문
- 답변
사용증명서는 퇴직한 후에 발급되는데, 여기서 퇴직은 근로관계의 종료를 의미하므로 이는 해고도 포함됩니다. 따라서 해고 근로자도 사용증명서를 발급받을 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
해고 근로자도 사용증명서를 발급 받을 수 있나요.
- 답변
사용증명서는 퇴직한 후에 발급되는데, 여기서 퇴직은 근로관계의 종료를 의미하므로 이는 해고도 포함됩니다. 따라서 해고 근로자도 사용증명서를 발급받을 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 시용의 개념은 시범 고용인가요. (0) | 2022.12.20 |
|---|---|
| 사용자가 근로자간의 합의된 근로조건이 근로계약서에 명시되지 않았다면 해당 근로계약은 무효인가요. (0) | 2022.12.20 |
| 취업규칙의 개정이 근로자들에게 불리하였어도 사정변경이 있다면 기존의 근로자들에게 적용될 수 있나요. (0) | 2022.12.20 |
| 취업규칙과 근로계약과의 관계가 궁금합니다. (0) | 2022.12.20 |
| 직원 중 한 명이 휴일에 열리는 이사회 준비를 위해 지하철을 타고 출근하던 중 사고를 당했는데 업무상 재해로 볼 수 있나요 (0) | 2022.12.20 |
댓글