반응형
- 질문
- 답변
2년 이하의 징역 도는 1천만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다(근로기준법 제110조 제1항)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
출산한 여성 근로자에 대한 시간외 근로제한을 위반하여 근로를 시킨 사용자는 처벌받게 되나요
- 답변
2년 이하의 징역 도는 1천만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다(근로기준법 제110조 제1항)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 법정수당' 카테고리의 다른 글
포괄임금제로 연봉계약시 근로계약서를 작성할 때 표기해야 하는 항목이 무엇인가요? (0) | 2023.01.11 |
---|---|
기준근로시간(법정근로시간)은 어떻게 되나요 (0) | 2022.12.28 |
야간근로수당을 고정수당으로 해서 월 급여를 지급해도 되나요 (0) | 2022.12.23 |
매번 야간근로시간을 체크하기 어려워 실제 근로시간보다 높게 월 단위의 고정적인 수당으로 지급하려고 하는데 가능한가요 (0) | 2022.12.23 |
근로계약서에 월 16시간의 고정휴일근무수당을 포함한 포괄임금계약을 하기로 정했는데, 급여명세서에 휴일근로수당이 명확히 나와있지 않다면, 휴일근무수당이 지급되지 않은 것으로 볼 수.. (0) | 2022.12.23 |
댓글