업무 실적에 따른 인센티브를 많이 받기 위해 직원이 자발적으로 연장근로를 한 경우에도 연장근로 수당 지급 의무가 발생하나요

- 질문

업무 실적에 따른 인센티브를 많이 받기 위해 직원이 자발적으로 연장근로를 한 경우에도 연장근로 수당 지급 의무가 발생하나요

- 답변
사용자와 근로자의 합의에 의해 연장근로가 이루어진 것이 아니라 사용자의 요구와 관게없이 근로자가 채권회수성과를 높여 성과수당을 더 받기 위해 자기의 의사에 의해 연장근로를 했다면, 이에 대해서는 연장근로 가산수당을 지급할 의무는 없습니다(근로기준과-4380, 2005. 8. 22.).



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