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- 질문
- 답변
해고는 그 사유에 따라 통상해고, 징계해고 및 정리해고로 나눌 수 있습니다. 그 외 해고예고제도의 적용여부에 따라 통상해고와 즉시해고(해고예고제도의 적용을 받지 않는 해고)로 구분하기도 합니다.
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해고의 유형
- 답변
해고는 그 사유에 따라 통상해고, 징계해고 및 정리해고로 나눌 수 있습니다. 그 외 해고예고제도의 적용여부에 따라 통상해고와 즉시해고(해고예고제도의 적용을 받지 않는 해고)로 구분하기도 합니다.
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