반응형
- 질문
- 답변
부당해고 구제신청은 양쪽 당사자가 계약이행을 할 수 있음을 전제로 제기되는 것인바 사업장이 최종 폐업처리되고 없다면 원직복직 구제신청은 어려울 것으로 사료됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
사업장이 폐업할 예정이라 해고된 경우에 원직복직구제신청을 하지 못하나요?
- 답변
부당해고 구제신청은 양쪽 당사자가 계약이행을 할 수 있음을 전제로 제기되는 것인바 사업장이 최종 폐업처리되고 없다면 원직복직 구제신청은 어려울 것으로 사료됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'해고 > 폐업' 카테고리의 다른 글
| 폐업해고를 하는 경우에도 경영상해고와 같은 절차가 요구되나요? (0) | 2023.07.31 |
|---|---|
| 회사가 폐업하게되어 해고되었는데 정리해고로 볼 수 있나요? (0) | 2022.11.04 |
| 회사가 큰 어려움이 없음에도 사업주가 더 이상 운영이 힘들어 폐업한다고 하며 근로자를 해고를 할 경우에 위장폐업이라고 볼 수 있나요? (0) | 2022.09.13 |
| 폐업을 이유로 해고되었는데 서류상으로만 폐업을 하고 같은 곳에서 그대로 일을 하는 경우에 부당해고구제신청을 할 수 있나요? (0) | 2022.07.19 |
댓글