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- 질문
- 답변
겸직하는 경우 근로에 영향을 미치거나, 회사의 기업질서를 해치거나, 기업의 대외적 신용을 손상시킬 수 있다면 겸직을 제한할 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
겸직을 허락한 근로자가 있는데 날이 시간이 지날 수록 업무에 소홀해 지기에 겸직을 금지시켰습니다. 근로자가 반발하는데 한 번 허락했던 겸직을 취소할 수 있나요?
- 답변
겸직하는 경우 근로에 영향을 미치거나, 회사의 기업질서를 해치거나, 기업의 대외적 신용을 손상시킬 수 있다면 겸직을 제한할 수 있습니다.
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