반응형
- 질문
- 답변
회사내의 고충처리절차에 따라 고충처리기구의 담당자나 인사부서, 노무담당부서에 성희롱을 접수하면 됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
직장내 성희롱을 당한 경우 어디에 접수해야 하나요
- 답변
회사내의 고충처리절차에 따라 고충처리기구의 담당자나 인사부서, 노무담당부서에 성희롱을 접수하면 됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 사내의 공식적인 회식자리에서 사업주가 외설적인 춤을 출 것을 요구하며 포옹하려 하여 이를 거부하자 승진에서 탈락시키는 것이 성희롱에 해당하나요 (0) | 2023.02.06 |
|---|---|
| 여성근로자에게 관계되는 소문을 의도적으로 퍼뜨리는 것이 직장내 성희롱에 해당하나요 (0) | 2023.02.06 |
| 직장내 성희롱 사실이 확인된 경우 사업주가 성희롱 행위자에게 경고조치만 해도 되나요 (0) | 2023.02.06 |
| 성차별적인 분리호봉제를 단일화 하려면 어떻게 해야 하나요 (0) | 2023.02.06 |
| 외국인 근로자가 한국에 소재하고 있는 한국회사에 의해 직접 고용된 경우 노동법이 적용되나요 (0) | 2023.02.06 |
댓글