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- 질문
- 답변
취직인허증에는 만14세미만자의 종사업무, 임금, 근로시간, 사용기간등의 근로조건들이 기재되어 있는데, 동일 연소근로자를 고용하고 있는 도중에 이러한 내용에 변경이 생길 경우, 취직인허증을 새로이 신청하여 발급 받으셔야 합니다.
![크리에이티브 커먼즈 라이선스](https://i.creativecommons.org/l/by-nd/4.0/88x31.png)
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취직인허증은 재발급이 가능하나요
- 답변
취직인허증에는 만14세미만자의 종사업무, 임금, 근로시간, 사용기간등의 근로조건들이 기재되어 있는데, 동일 연소근로자를 고용하고 있는 도중에 이러한 내용에 변경이 생길 경우, 취직인허증을 새로이 신청하여 발급 받으셔야 합니다.
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