대졸이상의 학력을 요구하는 회사가 있는데, 굳이 대학원 학력은 기재하지 않았습니다. 이런 경우도 해고사유가 될 수 있나요?

- 질문

대졸이상의 학력을 요구하는 회사가 있는데, 굳이 대학원 학력은 기재하지 않았습니다. 이런 경우도 해고사유가 될 수 있나요?

- 답변
대학원 학력이 중요한 의미가 있는 경우라면, 근로자의 정직성 및 근로자의 전인격적 판단에 있어 부정적인 요소가 되므로 해고사유가 될 수 있을 것입니다. 다만 그러한 사정을 알았더라도 채용에 있어서 문제가 없거나 임금의 변화도 없을 정도라면 해고의 사유가 될 수 없을 것입니다.



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