아르바이트를 하는 학생이라도 부당한 해고를 당한 경우 노동위원회에 구제신청을 할 수 있나요?

- 질문

- 답변
아르바이트를 하는 경우라도 근로자로서 노무를 제공하는 것입니다. 따라서 부당해고를 당한 경우에는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 다만 그 전제로 일을 하던 곳이 근로기준법 이 적용되는 사업장인지를 따져보아야 할 것입니다.

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제가 근무하는 회사에는 기간제근로자와 정규직 근로자가 같이 일하고 있습니다. 이번에 정리해고를 한다는데, 회사 운영경비측면에서 정규직 근로자를 먼저 해고해야 하는 것 아닌가요? (0)	2023.03.12
대학교를 다니고 있는 학생인데 대형 쇼핑몰에서 하루에 4시간씩 아르바이트를 하고 있습니다. 그렇다면 저는 어떤 근로자인가요? (0)	2023.03.12
저는 시간당 7천원의 시급으로 하루 3시간, 총 1달 동안 아르바이트를 하였습니다. 이런 경우 저는 어떤 근로형태에 해당하는가요? (0)	2023.03.12
아르바이트를 하고 있는 회사에서 정리해고를 해야 한다며 저부터 그만두라고 하네요. 아르바이트는 비용이 적게드니 나중에 해고를 해야 되는 것 아닌가요? (0)	2023.03.12
제가 근무하는 곳은 근로자수가 4인 이하인데, 그렇다면 해고를 당해도 해고예고수당을 지급받을 수 없는가요? (0)	2023.03.12

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