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- 질문
- 답변
상여금이나 수당은 그 성격을 따져보아야 합니다. 상여금이나 수당이 일시적, 우발적으로 지급되는 것이 아니라 계속적, 정기적으로 지급되는 것이고 그 지급액이 확정되었다면 그 상여금이나 수당도 받을 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
부당해고기간동안의 월급을 받을 수 있다면 상여금이나 수당도 받을 수 있나요?
- 답변
상여금이나 수당은 그 성격을 따져보아야 합니다. 상여금이나 수당이 일시적, 우발적으로 지급되는 것이 아니라 계속적, 정기적으로 지급되는 것이고 그 지급액이 확정되었다면 그 상여금이나 수당도 받을 수 있습니다.
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