반응형
- 질문
- 답변
형식상 주식회사 이사로 등재되어 있었어도 실제 경영업무집행에 참여하지 않고 회사의 지휘, 감독을 받아 일을 하고 보수를 받아왔다면 퇴직금청구를 할 수 있습니다.
![크리에이티브 커먼즈 라이선스](https://i.creativecommons.org/l/by-nd/4.0/88x31.png)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
주식회사에서 이사로 있었지만 실제로는 작업현장에서 일을 했고 경영에 참여한 적은 없습니다. 회사에 퇴직금 청구가 가능할까요
- 답변
형식상 주식회사 이사로 등재되어 있었어도 실제 경영업무집행에 참여하지 않고 회사의 지휘, 감독을 받아 일을 하고 보수를 받아왔다면 퇴직금청구를 할 수 있습니다.
![크리에이티브 커먼즈 라이선스](https://i.creativecommons.org/l/by-nd/4.0/88x31.png)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 퇴직금' 카테고리의 다른 글
회사를 그만 두었는데 3개월치 월급과 퇴직금을 지급받지 못하고 있던 중 회사 소유 부동산에 경매가 진행되고 있다는 사실을 알았습니다. 회사를 상대로 민사소송도 제기하지 않았고, 가압.. (0) | 2023.05.22 |
---|---|
사용자는 퇴직급여제도를 반드시 설정해야 하나요? 설정하지 않아도 되는 경우는 무엇이 있나요? (0) | 2023.03.16 |
사용자가 퇴직급여제도를 설정하거나 설정한 퇴직급여제도를 다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하고자 할 경우 어떻게 해야 하나요 (0) | 2023.03.16 |
퇴직금은 언제 지급해야해요? (0) | 2023.03.16 |
사용자가 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 아니하면, 형사처벌을 받게 되나요. (0) | 2023.03.16 |
댓글