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- 질문
- 답변
사용자는 근로기준법 제45조에 따라 지급을 하여야 하고, 만일 지급하지 아니한 경우에는 1천만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다(근로기준법 제113조)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
근로자가 출산 때문에 임금지급기일전에 일한 만큼의 임금을 청구하는 경우 반드시 주어야하나요?
- 답변
사용자는 근로기준법 제45조에 따라 지급을 하여야 하고, 만일 지급하지 아니한 경우에는 1천만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다(근로기준법 제113조)
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