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- 질문
- 답변
취업규칙의 법정기재 사항의 내용 중 일부가 빠진 경우 취업규칙의 작성∙신고의무 위반에 해당되더라도 취업규칙의 효력은 존재합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
취업규칙의 법정기재 사항의 내용 중 일부가 빠진 경우 그 취업규칙의 효력은 인정되나요
- 답변
취업규칙의 법정기재 사항의 내용 중 일부가 빠진 경우 취업규칙의 작성∙신고의무 위반에 해당되더라도 취업규칙의 효력은 존재합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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