반응형
- 질문
- 답변
임금채권보장법 시행령 제8조의 규정에 의거 근로자가 체당금을 지급받을 수 있는 사업주의 요건은 산업재해보상보험법 적용이 되어 6개월 이상 당해 사업을 행하여야 하는 것으로서 이는 상시근로자수가 1인 이상인 상황에서 사업에 필요한 인적․물적시설이 구비되어 실제로 6개월 이상 사업이 행하여졌는지 여부를 기준으로 판단합니다.
![크리에이티브 커먼즈 라이선스](https://i.creativecommons.org/l/by-nd/4.0/88x31.png)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
사업장이 운영된지 5개월 밖에 되지 않았는데도 체당금을 받을 수 있나요
- 답변
임금채권보장법 시행령 제8조의 규정에 의거 근로자가 체당금을 지급받을 수 있는 사업주의 요건은 산업재해보상보험법 적용이 되어 6개월 이상 당해 사업을 행하여야 하는 것으로서 이는 상시근로자수가 1인 이상인 상황에서 사업에 필요한 인적․물적시설이 구비되어 실제로 6개월 이상 사업이 행하여졌는지 여부를 기준으로 판단합니다.
![크리에이티브 커먼즈 라이선스](https://i.creativecommons.org/l/by-nd/4.0/88x31.png)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 임금일반' 카테고리의 다른 글
명예퇴직금도 근로자 퇴직 후 14일 이내에 지급해야 하는 '일체의 금품'에 해당하나요 (0) | 2022.07.30 |
---|---|
소액체당금은 어떤 경우에 받을 수 있나요? (0) | 2022.07.28 |
운송회사에서 지급받은 차량운행비는 휴업수당의 산정기준이 되는 임금에 해당되나요. (0) | 2022.07.25 |
성과연봉도 평균임금에 포함되나요? (0) | 2022.07.24 |
상근자에 한하여 중식대가 현물로 지급되었고, 현물을 제공받지 않은 경우에는 그에 상당하는 금품이 제공되었거나 하지는 않았습니다. 이 경우에도 중식대가 임금에 해당하나요. (0) | 2022.07.20 |
댓글