반응형
- 질문
- 답변
일단 사용자에 의하여 고용된 근로자는 일정한 기간 내에 노동조합에 가입해야 할 것을 정한 단체협약의 조항을 말합니다. 유니온 숍 협정이 있는 경우 고용된 근로자가 일정기간 내에 조합에 가입하지 않거나 가입한 조합으로부터 탈퇴하는 경우 사용자는 그 근로자를 해고해야 할 의무를 지게 됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
유니온 숍 조항의 의미
- 답변
일단 사용자에 의하여 고용된 근로자는 일정한 기간 내에 노동조합에 가입해야 할 것을 정한 단체협약의 조항을 말합니다. 유니온 숍 협정이 있는 경우 고용된 근로자가 일정기간 내에 조합에 가입하지 않거나 가입한 조합으로부터 탈퇴하는 경우 사용자는 그 근로자를 해고해야 할 의무를 지게 됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'해고 > 해고일반' 카테고리의 다른 글
| 근로자와 합의가 있으면 퇴직금 지급을 늦출수 있는지 여부 (0) | 2023.08.20 |
|---|---|
| 해고구제절차 중 노동위원회가 법원보다 유리한 점이 무엇인가요? (0) | 2023.08.20 |
| 입증책임 (0) | 2023.08.20 |
| 경영상 이유에 의한 해고는 정리해도와 다른 것인가요? (0) | 2023.08.15 |
| 상병휴직의 정의 (0) | 2023.08.15 |
댓글