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- 질문
- 답변
사업주는 근로자의 정년·퇴직 및 해고에서 남녀를 차별하여서는 아니 된다. (남녀고용평등법 제11조 제1항)
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
연령에 따른 차별정년제의 시행은 법규정상 타당한가요.
- 답변
사업주는 근로자의 정년·퇴직 및 해고에서 남녀를 차별하여서는 아니 된다. (남녀고용평등법 제11조 제1항)
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