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- 질문
- 답변
근로기준법에 규정된 휴게시간(4시간 근로에 30분, 8시간 근로에 60분 이상)을 변경하여 운용할 수 있다는 의미입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
근로기준법 제59조의 특례가 적용되는 사업에 대해 휴게시간을 변경할 수 있다는 것의 의미가 무엇인가요
- 답변
근로기준법에 규정된 휴게시간(4시간 근로에 30분, 8시간 근로에 60분 이상)을 변경하여 운용할 수 있다는 의미입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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