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- 질문
- 답변
징계해고에는 정당한 이유가 있어야 합니다. 따라서 해고에 정당한 이유가 없다면 그 해고는 무효가 됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
정당한 이유 없이 이루어진 해고의 타당성
- 답변
징계해고에는 정당한 이유가 있어야 합니다. 따라서 해고에 정당한 이유가 없다면 그 해고는 무효가 됩니다.
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