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- 질문
- 답변
근로기준법은 부당해고를 당한 경우 노동위원회 구제신청을 상시근로자 5인 이상 사업장의 근로자만 할 수 있도록 하고 있습니다. 이런 점에서 5인 미만 사업장의 근로자는 사실상 노동위원회에 구제신청을 할 수 는 없습니다.
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5인 미만 사업장에서 육아휴직 중에 해고를 당한 경우 부당해고 구제신청을 하지 못하나요?
- 답변
근로기준법은 부당해고를 당한 경우 노동위원회 구제신청을 상시근로자 5인 이상 사업장의 근로자만 할 수 있도록 하고 있습니다. 이런 점에서 5인 미만 사업장의 근로자는 사실상 노동위원회에 구제신청을 할 수 는 없습니다.
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