반응형
- 질문
- 답변
연차유급휴가 미사용수당 청구권은 휴가청구권이 소멸한 직후의 임금지급일에 발생하며 청구권의 소멸시효는 휴가청구권이 소멸한 때로부터 3년입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
미사용 연차수당은 언제까지 청구할 수 있나요
- 답변
연차유급휴가 미사용수당 청구권은 휴가청구권이 소멸한 직후의 임금지급일에 발생하며 청구권의 소멸시효는 휴가청구권이 소멸한 때로부터 3년입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 정년60세 규정은 정년이 만60세가 되는 연말까지 일을 할 수 있다는 의미인가요 (0) | 2022.07.15 |
|---|---|
| 우리 회사는 토요일을 휴무일로 하고 있는데, 토요일을 연차휴가로 대체할 수 있나요 (0) | 2022.07.15 |
| 임원이나 등기이사도 퇴직금을 받을 수 있나요? (0) | 2022.07.15 |
| 기간제 근로자로서 근로계약서를 작성하지 않은 경우 구두계약의 효력이 있나요 (0) | 2022.07.15 |
| 퇴직금 계산시 가족수당이 임금에 해당되나요. (0) | 2022.07.15 |
댓글