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- 질문
- 답변
사업운영에 막대한 지장이 있는지 여부는 '작업의 바쁜 정도', '같은 시기에 휴가를 청구하는 자의 수', '근로자의 불가피한 사정' 등을 고려하여 합리적으로 판단해야 하며 근로자가 입게 되는 불리함이 최소한에 그치도록 합리적 기간 내에서 시기 변경권을 행사해야 한다라는 고용노동부의 행정해석이 있습니다(근기 01254-3454, 1990.3.8).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
근로자가 연차휴가 신청을 하는 경우 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우 연차사용시기를 변경할 수 있다는데 막대한 지장의 기준이 뭔가요?
- 답변
사업운영에 막대한 지장이 있는지 여부는 '작업의 바쁜 정도', '같은 시기에 휴가를 청구하는 자의 수', '근로자의 불가피한 사정' 등을 고려하여 합리적으로 판단해야 하며 근로자가 입게 되는 불리함이 최소한에 그치도록 합리적 기간 내에서 시기 변경권을 행사해야 한다라는 고용노동부의 행정해석이 있습니다(근기 01254-3454, 1990.3.8).
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