반응형
- 질문
- 답변
법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우, 임금의 일부를 공제할 수 있습니다. 법령에 따라 공제가 허용되는 경우는 조세, 사회보험료 및 근로기준법 제95조에 따라 감급의 제재가 있는 경우 입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
징계처분 결과 감급 3개월 결정이 났는데 임금의 일부를 공제할 수 있나요?
- 답변
법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우, 임금의 일부를 공제할 수 있습니다. 법령에 따라 공제가 허용되는 경우는 조세, 사회보험료 및 근로기준법 제95조에 따라 감급의 제재가 있는 경우 입니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 임금일반' 카테고리의 다른 글
수입자동차회사의 딜러가 매월 자신이 판매한 자동차 금액의 일정 비율로 인센티브를 받은 경우 인센티브도 임금에 해당하나요 (0) | 2022.11.18 |
---|---|
임금채권의 양도를 금지한다는 내용이 법에 없는데요, 그러면 양도가 된다는 건가요? (0) | 2022.11.18 |
개인사업자인 업체의 실질적인 운영을 사장 2명이 공동으로 운영하고 있는 상황에서 사장 1명만 개인회생절차 개시결정을 받았고 공동운영자인 다른 사장은 별도로 개인회생 신청을 하지 않.. (0) | 2022.11.17 |
사업자가 근로자의 미사용연차휴가를 보상하지 않을 방법이 있나요. (0) | 2022.11.10 |
식사의 제공 또는 식사대를 받아 온 근로자가 일하다 사망하였다면 장의비 지급에도 그 식사대가 포함되나요. (0) | 2022.11.10 |
댓글