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- 질문
- 답변
노동 관행이란 노동관계법령이나 단체협약, 취업규칙 등에서 규율되지 않은 채, 사업장에서 근로조건 등에 관하여 사실상 장기간 반복,계속적으로 행하여져 온 것을 의미합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
회사에서 자꾸 노동관행을 이유로 노동조합 측 요구 사항이행을 거부하는데, 노동관행이란 무엇인가요?
- 답변
노동 관행이란 노동관계법령이나 단체협약, 취업규칙 등에서 규율되지 않은 채, 사업장에서 근로조건 등에 관하여 사실상 장기간 반복,계속적으로 행하여져 온 것을 의미합니다.
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