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- 질문
- 답변
사용자는 고용변동 등 신고사유에 해당하는 사유가 발생한 사실을 안 날부터 15일 이내에 고용·연수 외국인 변동사유 발생신고서(「출입국관리법 시행규칙」 별지 제32호서식)를 관할 지방출입국·외국인관서에 제출해야 합니다(규제「출입국관리법」 제19조제1항 및 규제「출입국관리법 시행령」 제24조제1항).
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출입국관리법에 따른 고용변동신고 사유를 신고하려면 어떻게 해야 하나요
- 답변
사용자는 고용변동 등 신고사유에 해당하는 사유가 발생한 사실을 안 날부터 15일 이내에 고용·연수 외국인 변동사유 발생신고서(「출입국관리법 시행규칙」 별지 제32호서식)를 관할 지방출입국·외국인관서에 제출해야 합니다(규제「출입국관리법」 제19조제1항 및 규제「출입국관리법 시행령」 제24조제1항).
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