택시회사에 근무하는데 회사에서 근로기준법을 위반한 사실을 신고하였다는 이유로 임금을 삭감하였습니다. 이러한 경우는 법적으로 구제받을 수 있는가요?

- 질문

택시회사에 근무하는데 회사에서 근로기준법을 위반한 사실을 신고하였다는 이유로 임금을 삭감하였습니다. 이러한 경우는 법적으로 구제받을 수 있는가요?

- 답변
근로기준법에 따르면, 근로자는 사업 또는 사업장에서 근로기준법을 위한반 사실을 근로감독관에게 통보할 수 있는데, 사용자는 위 통보를 이유로 해고나 불리한 처우를 하지 못합니다. 사안과 같은 경우 근로기준법을 위반한 경우이므로 구제를 받을 수 있습니다.



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