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- 질문
- 답변
근로계약의 기간이 만료되는 근로계약은 당연히 종료되는 것이 원칙입니다. 다만 근로기간이 종료된 후에도 이전과 동일한 조건으로 계속하여 근무를 하는 경우에는 예외적으로 묵시적 갱신이 인정될 수 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
기간을 정하여 채용된 근로자의 경우 기간이 만료되면 당연히 갱신이 되는 것은 아닌가요?
- 답변
근로계약의 기간이 만료되는 근로계약은 당연히 종료되는 것이 원칙입니다. 다만 근로기간이 종료된 후에도 이전과 동일한 조건으로 계속하여 근무를 하는 경우에는 예외적으로 묵시적 갱신이 인정될 수 있습니다.
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