근로자가 부당해고 구제절차 진행 중 다른 직장에 취업하면 신청이 기각되는가요?

- 질문

- 답변
근로자가 근로계약을 해지하거나 스스로 파기하였다고 할 수는 없으므로 다른 직장에 근무하면서 부당해고 구제신청이 가능합니다.

법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.

해고무효확인소송을 제기하겠다는 사람이 있습니다. 그런데 이 사람이 해고된 후 정년이 지났어도 소송을 제기할 수 있는가요? (0)	2023.02.10
제가 운영하는 회사는 직원 수가 다섯명이 안됩니다. 이 경우 직원들이 해고를 당했다는 이유로 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있는가요? (0)	2023.02.10
예전 직원이 부당해고 구제신청을했는데, 도중에 법원에서 근로자의 패소판결이 확정되었습니다. 그러면 노동위원회가 법원 판결을 뒤집을 수는 없지요? (0)	2023.02.10
징계면직처분을 다툴 당시 복직이 어렵다고 판단하여 퇴직급 등을 위하여 사직원을 제출하였는데, 그후 징계면직처분이 취소된 경우 사직의 의사표시가 인정되는지 여부 (0)	2023.02.10
업무상 부상을 입어 휴업을 하고 있는 근로자입니다. 그런데 얼마 전 회사에서 일시보상을 하는 대신 다른 이유는 없이 해고를 하겠다고 합니다. 일시보상을 지급하는 것이 정당한 해고사유.. (0)	2023.02.10

생활 법률 정보