본문 바로가기
임금/노동 일반

여성근로자를 유해, 위험 사업에 취업시킨 경우 제재가 있나요

by 생활 법률 정보 2022. 7. 21.
반응형
- 질문

여성근로자를 유해, 위험 사업에 취업시킨 경우 제재가 있나요


- 답변
사용자는 임산부가 아닌 18세 이상의 여성을 제1항에 따른 보건상 유해·위험한 사업 중 임신 또는 출산에 관한 기능에 유해·위험한 사업에 사용하지 못하며, 이를 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.


크리에이티브 커먼즈 라이선스
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형

댓글