반응형
- 질문
- 답변
파견회사와 사용사업주는 근로자의 급여에 대한 이익으로 계약을 하는 것이 아니기 때문에 성과급을 떼갈수 없으며,전액 모두 근로자에게 지급해야 합니다
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
파견직의 경우 일정부분 성과급을 파견회사에서 떼갈수 있나요?
- 답변
파견회사와 사용사업주는 근로자의 급여에 대한 이익으로 계약을 하는 것이 아니기 때문에 성과급을 떼갈수 없으며,전액 모두 근로자에게 지급해야 합니다
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
댓글