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- 질문
- 답변
숙식을 제공하면서 파견근로를 시키게 되어 근로조건 저하, 신체의 자유가 제한되는 것을 방지하기 위함입니다(고용평등정책과-1113, 2010. 11. 17.).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
숙박업이 근로자파견사업을 행할 수 없는 이유가 무엇인가요
- 답변
숙식을 제공하면서 파견근로를 시키게 되어 근로조건 저하, 신체의 자유가 제한되는 것을 방지하기 위함입니다(고용평등정책과-1113, 2010. 11. 17.).
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