시용기간이란 무엇인가요?

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사용자가 근로자를 새로 채용하기 전에 채용에 적합한지를 판단하기 위하여 정식 직원으로 채용하기 전에 근로관계를 갖는 일정한 기간을 말합니다.

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해고무효확인소송에서 근로자가 승소한 경우 원래 근로자가 근무하던 직역으로 복직시키는 것이 원칙이지요? (0)	2023.06.27
택시회사에서 운전수로 근무하는 사람입니다. 그런데 회사에서 저에게 승무정지처분을 하였다면 제가 마음대로 운전을 할 수 없게 하는 것이므로 징계절차를 거쳐야 하는 것 아닌가요? (0)	2023.06.27
인턴으로 일하였다가 인턴기간이 끝나지 않았는데도 해고가 되었습니다. 아무런 이유도 없이 해고된 경우라면 노동위원회에 신고할 수 있는가요? (0)	2023.06.27
농성기간 중의 사건에 대하여 책임을 묻지 않기로 노사간에 단체협약을 한 경우, 그 면책의 범위는 농성행위만을 의미하는가요? (0)	2023.06.27
회사에서 징계해고를 받은 사람입니다. 그 사유는 회사의 대표이사에 대한 폭언, 회사에 대한 명예훼손 등의 사유인데, 이러한 사정만으로는 해고가 타당하다고 보이지 않습니다. 제가 해고.. (0)	2023.06.26

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