준법투쟁이란 뭔가요?

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준법투쟁이른 근로자들이 그들의 주장을 관철하기 위하여 법규정을 엄격히 준수하거나, 법률에 정한 근로자의 권리를 동시에 집단적으로 행사하여 평상시에 비해 사업능률을 저하시킴으로써 사용자의 업무를 저해하는 행위를 말합니다.

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회사에서 업무와 상관없는 활동(집회, 연설, 유인물 게시 등)에 대하여 허가를 받게 하고 있습니다. 회사내규에 이를 위반한 경우 징계사유로 규정되어 있는데 이러한 규정이 타당한가요? (0)	2023.07.03
취업규칙에 규정되어 있는 해고사유가 법령에 위반되어도 해고사유가 되는가요? (0)	2023.07.03
회사가 해고를 위한 징계위원회를 구성하면서 회사의 관리자들만으로 징계위원회를 구성해도 되는 것인가요? (0)	2023.07.03
징계해고 사유지만 징계 절차를 거치지 않고 통상해고를 할 수 있는지 여부 (0)	2023.07.03
취업규칙이나 단체협약에 징계해고의 사유가 열거되어 있습니다. 그런데 이러한 회사 내규에 없는 사유를 들어 근로자를 해고를 하는 것이 가능하나요? (0)	2023.07.03

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