반응형
- 질문
- 답변
사용자’란 사업주 또는 사업경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말합니다(근로기준법 제2조 제1항 제2호).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
근로기준법에서 말하는 사용자란 구체적으로 어떤 사람을 말하나요.
- 답변
사용자’란 사업주 또는 사업경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말합니다(근로기준법 제2조 제1항 제2호).
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
| 특례연장근로의 근로자들의 휴게시간 변경이 가능한가요. (0) | 2022.08.08 |
|---|---|
| 근로자에게 지급되는 금원 중 근로의 대가가 아닌 경우가 어떤 것을 말하나요 (0) | 2022.08.07 |
| 금치산자란 무엇인가요 (0) | 2022.08.07 |
| 취업규칙을 불이익하게 변경하면서 근로자집단의 동의를 받지 않은 경우 효력은 어떻게 되나요 (0) | 2022.08.06 |
| 업적평가에 따른 상여금 차등지급이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지 여부 (0) | 2022.08.06 |
댓글