반응형
- 질문
- 답변
고용상 연령차별금지 및 고용촉진에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 고령자는 만 55세 이상인 사람을 의미합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
고령자 정의가 뭔가요?
- 답변
고용상 연령차별금지 및 고용촉진에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 고령자는 만 55세 이상인 사람을 의미합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
반응형
'임금 > 노동 일반' 카테고리의 다른 글
근로기준법에서 금지하는 전차금 상계 금지의 범위는 어떻게 되나요. (0) | 2022.08.17 |
---|---|
건설 현장에서 작업하던 도중 추락하여 부상을 입게 되었습니다. 현장에서 안전모나 보호장비를 전혀 지급받지 못했는데 이 부분에 관하여 사용자에게 손해배상을 청구할 수 있나요? (0) | 2022.08.17 |
인턴에서 정규직으로 전환될 경우 연차휴가일수 산정을 위한 기산점은 언제인가요? (0) | 2022.08.17 |
채용내정이란 입사를 위한 지원자 중 이미 내부에서 채용이 결정된 지원자를 말하나요. (0) | 2022.08.17 |
근로기준법을 사업주가 아닌 자가 위반하더라도 행위자에게 벌칙이 적용되는 경우가 있나요. (0) | 2022.08.17 |
댓글