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- 질문
- 답변
근로기준법상으로는 취업규칙을 유리하게 변경하는 경우에도 근로자의 의견청취 절차를 거치고, 변경된 취업규칙은 신고하도록 규정하고 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
취업규칙을 유리하게 변경하게 되었는데 이 경우에도 신고를 해야하나요
- 답변
근로기준법상으로는 취업규칙을 유리하게 변경하는 경우에도 근로자의 의견청취 절차를 거치고, 변경된 취업규칙은 신고하도록 규정하고 있습니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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