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- 질문
- 답변
임신 초기상태여서 장거리 근무가 어렵다는 사정을 알렸음에도 출퇴근시간이 5시간 정도 소요되는 근무지로 전보발령한 것은 인사재량권을 남용한 것이라고 봅니다 (서울행법 2006.06.15, 2005구합40799)
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제가 임신 초기상태여서 장거리 근무가 어렵다는 사정을 말했는데도 회사가 출퇴근 5시간 정도 소요되는 근무지로 저를 전보발령했습니다. 어떻게 구제받을 수 있을까요?
- 답변
임신 초기상태여서 장거리 근무가 어렵다는 사정을 알렸음에도 출퇴근시간이 5시간 정도 소요되는 근무지로 전보발령한 것은 인사재량권을 남용한 것이라고 봅니다 (서울행법 2006.06.15, 2005구합40799)
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