직장 동료와 업무 갈등으로 다투다가 몸싸움으로 번져 다친 경우 업무상 재해로 인정되나요

- 질문

- 답변
직장 동료와 업무 때문에 갈등을 빚다 싸워 다친 경우 업무와의 연관성이 인정되므로 업무상 재해에 해당합니다 (서울고법 2015누42024, 2015.12.10)

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