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- 질문
- 답변
회사의 인사규정에 중도퇴사에 대한 규정이 없다면 월급을 일할계산하여 지급해도 무방합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
중도퇴사를 하는 경우에는 월급을 어떻게 계산해야 하나요?
- 답변
회사의 인사규정에 중도퇴사에 대한 규정이 없다면 월급을 일할계산하여 지급해도 무방합니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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