장애인 의무 고용률에 따라 장애인을 채용하려고 하는데, 장애 급수마다 채용해야 하는 비율이 정해져 있나요

- 질문

장애인 의무 고용률에 따라 장애인을 채용하려고 하는데, 장애 급수마다 채용해야 하는 비율이 정해져 있나요

- 답변
장해 정도에 따라 정해진 비율은 없습니다. 다만, 장애인 고용인원을 산정하는 경우 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 봅니다. 단, 소정근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 중증장애인은 제외합니다.(장애인고용촉진 및 직업재활법제 28조의3)



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