저는 파견근로자인데, 파견된 사업장과의 용역계약이 해지되었다면서 사장님이 저를 해고하였습니다. 이러한 해고가 가능한가요?

- 질문

- 답변
파견근로자보호등에관한법률에 따르면 근로자파견사업은 "근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서" 하는 사업입니다. 위 규정의 취지에 비추어 볼때 단순히 사용사업자와 계약이 해지되었다는 이유로 해고하는 것은 정당한 이유가 없는 것으로 무효라고 하겠습니다.

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