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- 질문
- 답변
연봉계약서는 매년 작성해야 하므로 인상된 임금 또는 동결된 임금 적힌 연봉계약서에 근로자의 서명 또는 날인을 받으면 근로자의 동의가 있는 것이 됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
직원들과 연봉계약을 하는데 임금이 동결된 경우에도 근로자들의 동의를 받아야 하나요?
- 답변
연봉계약서는 매년 작성해야 하므로 인상된 임금 또는 동결된 임금 적힌 연봉계약서에 근로자의 서명 또는 날인을 받으면 근로자의 동의가 있는 것이 됩니다.
법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
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