업무상 부상으로 휴업을 하고 있으나 해고가 제한되지 않는 경우가 있는가요?

- 질문

업무상 부상으로 휴업을 하고 있으나 해고가 제한되지 않는 경우가 있는가요?

- 답변
근로자가 업무상 부상 등을 입고 치료 중이라 하더라도 휴업하지 아니하고 정상적으로 출근하고 있는 경우 또는 업무상 부상 등으로 휴업하고 있는 경우라도 요양을 위하여 휴업할 필요가 있다고 인정되지 아니하는 경우라면 근로기준법상 해고가 제한되는 휴업기간에 해당하지 않습니다.



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