반응형 여성과 소년226 아르바이트생도 근로계약서를 써야 하나요 - 질문 아르바이트생도 근로계약서를 써야 하나요 - 답변 아르바이트를 하는 청소년도 근로자에 해당하므로 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 일을 하면서 근로자의 근로조건을 보호받고 일하는 도중 발생할 수 있는 사고나 위험으로부터 안전과 보상 여부를 보장받기 위해서는 공식적인 근로관계를 증명하는 근로계약서가 반드시 필요합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30. 알바도 근로계약서 쓰나요 - 질문 알바도 근로계약서 쓰나요 - 답변 아르바이트를 하는 청소년도 근로자에 해당하므로 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 일을 하면서 근로자의 근로조건을 보호받고 일하는 도중 발생할 수 있는 사고나 위험으로부터 안전과 보상 여부를 보장받기 위해서는 공식적인 근로관계를 증명하는 근로계약서가 반드시 필요합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30. 제가 일하는 식당에서 근로계약서를 작성하면서 서약서를 작성하라고 합니다. 서약서상에 1분이라도 지각하면 벌금으로 1시간의 시급을 제외시킨다는 내용이 있는데 할 수 없이 서약서를 작.. - 질문 제가 일하는 식당에서 근로계약서를 작성하면서 서약서를 작성하라고 합니다. 서약서상에 1분이라도 지각하면 벌금으로 1시간의 시급을 제외시킨다는 내용이 있는데 할 수 없이 서약서를 작성하였습니다. 서약서를 작성한 내용에 대하여 꼭 지켜야 하나요 - 답변 「근로기준법」에서는 사용자는 청소년에게 근로계약의 불이행에 대한 위약금이나 손해배상을 체결하는 계약을 할 수 없다고 규정하고 있습니다. 그러므로 이러한 부당한 내용의 서약서는 효력이 없으므로 지키지 않아도 됩니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30. 아르바이트를 한 청소년입니다. 사장님이 임금을 주지 않았는데 어디에 신고해야 하나요 - 질문 아르바이트를 한 청소년입니다. 사장님이 임금을 주지 않았는데 어디에 신고해야 하나요 - 답변 근로청소년은 받아야 할 임금을 받지 못한 경우 이 사실을 지방고용노동관서의 장 또는 근로감독관에게 신고할 수 있습니다. 규제「근로기준법」 제104조, 제106조 및 「근로기준법 시행령」 제59조제13호). 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30. 알바비를 못 받았는데 인터넷으로 신고할 수 있나요 - 질문 알바비를 못 받았는데 인터넷으로 신고할 수 있나요 - 답변 임금체불에 대한 진정을 인터넷을 통하여 신고하는 경우 고용노동부 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → 임금체불 진정 신청이 가능 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30. 아르바이트 이후 임금을 받지 못한 청소년 입니다. 노동청에 신고하려고 했더니 진정서를 제출 하라고 하는데 진정이란 무엇인가요 - 질문 아르바이트 이후 임금을 받지 못한 청소년 입니다. 노동청에 신고하려고 했더니 진정서를 제출 하라고 하는데 진정이란 무엇인가요 - 답변 진정이란 밀린임금을 지급받을 수 있도록 해달라고 요구하는 것을 말합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 38 다음 반응형