본문 바로가기
반응형

직장내 성희롱100

출장 중에 일어난 성희롱도 직장내 성희롱에 해당하나요 - 질문 출장 중에 일어난 성희롱도 직장내 성희롱에 해당하나요 - 답변 직장내 성희롱의 '직장내'는 업무를 매개로 형성되는 인간관계에서 일어나는 것이면 모두 직장내로 분류됩니다. 즉 사업장은 물론 출장 중에 일어난 성희롱도 직장내 성희롱에 해당합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30.
구직자에 대한 성희롱도 직장내 성희롱에 해당될수 있나요 - 질문 구직자에 대한 성희롱도 직장내 성희롱에 해당될수 있나요 - 답변 직장내 성희롱 예방교육제도는 고용된 근로자뿐만 아니라 구직과정에 있는 자에 대해서도 성희롱으로 인한 피해를 예방하고 인격권의 침해를 방지하고자 하는 제도이므로 업무수행 과정 및 업무의 내용상 불가분한 관계에 있는가에 따라 판단하여야 하는 것이므로(여정 68241-207,2002.4.16), 구직자도 성희롱 피해자가 될 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30.
직장내 성희롱은 사업장 안에서만 이루어져야 인정되나요 - 질문 직장내 성희롱은 사업장 안에서만 이루어져야 인정되나요 - 답변 직장내 성희롱은 사업장 안 및 근무시간 내 뿐 아니라 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련이 있는 경우라면 사업장 밖이나 근무시간 외에도 성립될 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30.
외근 중에 선배가 성희롱을 했어요 - 질문 외근 중에 선배가 성희롱을 했어요 - 답변 직장내 성희롱은 사업장 안 및 근무시간 내 뿐 아니라 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련이 있는 경우라면 사업장 밖이나 근무시간 외에도 성립될 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30.
선배가 주말에 음란 메시지를 보내요 - 질문 선배가 주말에 음란 메시지를 보내요 - 답변 직장내 성희롱은 사업장 안 및 근무시간 내 뿐 아니라 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련이 있는 경우라면 사업장 밖이나 근무시간 외에도 성립될 수 있습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30.
성적인 언어나 행동 등을 조건으로 고용상의 불이익을 줄것' 의 의미는 정확히 무엇인가요 - 질문 성적인 언어나 행동 등을 조건으로 고용상의 불이익을 줄것' 의 의미는 정확히 무엇인가요 - 답변 성적인 언어나 행동 등을 조건으로 고용상의 불이익을 줄것' 이라 함은 성적 언동이나 성적 요구에 불응한 것을 이유로 채용탈락, 감복, 승지탈락, 전직,정직, 휴직, 해고 등과 같이 채용 또는 근로조건을 일방적으로 불리하게 하는 경우를 말합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 9. 30.
반응형