반응형 포괄임금제38 근로계약서에 월 16시간의 고정휴일근무수당을 포함한 포괄임금계약을 하기로 정했는데, 급여명세서에 휴일근로수당이 명확히 나와있지 않다면, 휴일근무수당이 지급되지 않은 것으로 볼 수.. - 질문 근로계약서에 월 16시간의 고정휴일근무수당을 포함한 포괄임금계약을 하기로 정했는데, 급여명세서에 휴일근로수당이 명확히 나와있지 않다면, 휴일근무수당이 지급되지 않은 것으로 볼 수 있나요 - 답변 고정휴일근무 수당을 명시하지 않거나 휴일근로시간이 명확하게 표시되지 않아 고정휴일근무 수당을 명확히 알 수 없는 경우에는 달리 볼 사정이 없는 한 휴일근로수당이 적법하게 지급된 것으로 보기 어렵습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 12. 23. 포괄임금제로 근로계약서를 작성하려고합니다. 기본급만 적어도 되나요? - 질문 포괄임금제로 근로계약서를 작성하려고합니다. 기본급만 적어도 되나요? - 답변 근로기준법 제18조에 따라 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금에 대해서는 구성항목, 계산방법, 지급방법을 명시한 서면을 근로자에게 교부해야 합니다. 포괄임금제로 근로계약서를 작성할 경우에는 기본급, 잔업수당, 휴일근로수당 등 항목별로 구체적으로 나누어 정확한 금액을 기입해야합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 12. 21. 야근수당을 고정시킬 수 있나요 - 질문 야근수당을 고정시킬 수 있나요 - 답변 야간근로수당은 실제 근로를 제공한 시간에 따라 지급하는 것이 원칙이나, 노사합의 등으로 월단위의 고정적인 수당으로 지급하는 것도 가능합니다. 다만, 이 수당이 실제 제공된 근로시간에 따라 산정된 법정수당보다 부족할 경우에는 그 차액을 지급하여야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 12. 4. 급여명세서상 고정휴일근무수당은 통상임금인가요 - 질문 급여명세서상 고정휴일근무수당은 통상임금인가요 - 답변 사업장의 임금체계에 있어서 기본 근로시간당 일정액을 정하고 휴일근로에 대해 고정급으로 지급하기로 정한 경우, 이 휴일근로수당은 통상임금에 포함하지 않습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 12. 4. 매번 휴일근로시간을 체크하기 어려워 실제 근로시간보다 높게 월 단위의 고정적인 수당으로 지급하려고 하는데 가능한가요 - 질문 매번 휴일근로시간을 체크하기 어려워 실제 근로시간보다 높게 월 단위의 고정적인 수당으로 지급하려고 하는데 가능한가요 - 답변 휴일근로수당은 실제 근로를 제공한 시간에 따라 지급하는 것이 원칙이나, 노사합의 등으로 월단위의 고정적인 수당으로 지급하는 것도 가능합니다. 다만, 이 수당이 실제 제공된 근로시간에 따라 산정된 법정수당보다 부족할 경우에는 그 차액을 지급하여야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 11. 19. 매일 1시간씩 고정적으로 야간근무를 하고 그에 대한 수당을 월급여에 포함해서 받기로 했는데, 급여명세서에 야간근로수당을 명확히 표시하지 않은 경우 야간근무수당을 따로 청구할 수 있.. - 질문 매일 1시간씩 고정적으로 야간근무를 하고 그에 대한 수당을 월급여에 포함해서 받기로 했는데, 급여명세서에 야간근로수당을 명확히 표시하지 않은 경우 야간근무수당을 따로 청구할 수 있나요 - 답변 고정야간근무 수당을 명시하지 않거나 야간근로시간이 명확하게 표시되지 않아 고정야간근무 수당을 명확히 알 수 없는 경우에는 달리 볼 사정이 없는 한 야간근로수당이 적법하게 지급된 것으로 보기 어렵습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 11. 19. 이전 1 2 3 4 5 6 7 다음 반응형