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포괄임금제38

회사가 지급하는 월 단위의 고정적인 야간근무 수당이 실제 제공한 야간근무수당보다 적은 경우에는 어떻게 하나요 - 질문 회사가 지급하는 월 단위의 고정적인 야간근무 수당이 실제 제공한 야간근무수당보다 적은 경우에는 어떻게 하나요 - 답변 야간근로수당은 실제 근로를 제공한 시간에 따라 지급하는 것이 원칙이나, 노사합의 등으로 월단위의 고정적인 수당으로 지급하는 것도 가능합니다. 다만, 이 수당이 실제 제공된 근로시간에 따라 산정된 법정수당보다 부족할 경우에는 그 차액을 지급하여야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 1. 13.
야근수당을 고정시키고 싶어요 - 질문 야근수당을 고정시키고 싶어요 - 답변 야간근로수당은 실제 근로를 제공한 시간에 따라 지급하는 것이 원칙이나, 노사합의 등으로 월단위의 고정적인 수당으로 지급하는 것도 가능합니다. 다만, 이 수당이 실제 제공된 근로시간에 따라 산정된 법정수당보다 부족할 경우에는 그 차액을 지급하여야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 1. 13.
근로계약서에 월 52시간의 고정연장근무수당을 포함한 포괄임금계약을 하기로 정했는데, 급여명세서에 연장근로수당이 명확히 나와있지 않다면, 연장근무수당이 지급되지 않은 것으로 볼 수.. - 질문 근로계약서에 월 52시간의 고정연장근무수당을 포함한 포괄임금계약을 하기로 정했는데, 급여명세서에 연장근로수당이 명확히 나와있지 않다면, 연장근무수당이 지급되지 않은 것으로 볼 수 있나요 - 답변 고정연장근무 수당을 명시하지 않거나 연장근로시간이 명확하게 표시되지 않아 고정연장근무 수당을 명확히 알 수 없는 경우에는 달리 볼 사정이 없는 한 연장근로수당이 적법하게 지급된 것으로 보기 어렵습니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 1. 13.
포괄임금제로 연봉계약시 근로계약서를 작성할 때 표기해야 하는 항목이 무엇인가요? - 질문 포괄임금제로 연봉계약시 근로계약서를 작성할 때 표기해야 하는 항목이 무엇인가요? - 답변 근로기준법 제17조에 따라 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금에 대해서는 구성항목, 계산방법, 지급방법을 명시한 서면을 근로자에게 교부해야 합니다. 연장근로수당을 포함한 포괄연봉계약인 경우 연장근로수당 및 몇 시간분이 포함되어 있음을 명시함이 필요합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2023. 1. 11.
야간근로수당을 고정수당으로 해서 월 급여를 지급해도 되나요 - 질문 야간근로수당을 고정수당으로 해서 월 급여를 지급해도 되나요 - 답변 야간근로수당은 실제 근로를 제공한 시간에 따라 지급하는 것이 원칙이나, 노사합의 등으로 월단위의 고정적인 수당으로 지급하는 것도 가능합니다. 다만, 이 수당이 실제 제공된 근로시간에 따라 산정된 법정수당보다 부족할 경우에는 그 차액을 지급하여야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 12. 23.
매번 야간근로시간을 체크하기 어려워 실제 근로시간보다 높게 월 단위의 고정적인 수당으로 지급하려고 하는데 가능한가요 - 질문 매번 야간근로시간을 체크하기 어려워 실제 근로시간보다 높게 월 단위의 고정적인 수당으로 지급하려고 하는데 가능한가요 - 답변 야간근로수당은 실제 근로를 제공한 시간에 따라 지급하는 것이 원칙이나, 노사합의 등으로 월단위의 고정적인 수당으로 지급하는 것도 가능합니다. 다만, 이 수당이 실제 제공된 근로시간에 따라 산정된 법정수당보다 부족할 경우에는 그 차액을 지급하여야 합니다. 법무부에 의해 작성된 ‘버비’ 생활법률지식서비스은(는) 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-변경금지 4.0 국제 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. 2022. 12. 23.
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